Il nostro impegno per la sostenibilità

Lavoriamo per rendere i luoghi di lavoro più sicuri, ridurre l’impatto ambientale e creare valore a lungo termine. Attraverso decisioni responsabili, pratiche commerciali etiche ed una costante ricerca del miglioramento, ci assumiamo la responsabilità di come le nostre soluzioni vengono progettate, prodotte e utilizzate, oggi e in futuro.

Integrare la sostenibilità in tutto ciò che facciamo

La sostenibilità non è un’iniziativa parallela, ma il principio che guida ogni nostra scelta. Dalle operazioni responsabili alle partnership etiche, è il modo in cui Axelent crea valore duraturo nel tempo.

In Axelent integriamo la sostenibilità in ogni aspetto del nostro lavoro: nel modo in cui operiamo, produciamo e cresciamo come azienda. Siamo convinti che il vero valore a lungo termine nasca dall’equilibrio tra sicurezza, efficienza e rispetto per l’ambiente.

Per questo lavoriamo ogni giorno per ridurre il nostro impatto ambientale, promuovere ambienti di lavoro sani e sicuri e contribuire in modo concreto a una società più responsabile e sostenibile.

Report e politiche

Per noi, il successo non si misura solo nei numeri, ma soprattutto nell’impatto positivo che generiamo ogni giorno sulle persone, sulle aziende e sulle comunità.

Karin Sandén Ahlqvist

CEO di Axelent Group

Pannelli solari su un tetto al tramonto
Un dipendente maschio e un dipendente femmina in piedi in un corridoio del magazzino di fronte alla telecamera
Un uomo e una donna che si fronteggiano sorridendo con uno striscione che dice "one axelent" sullo sfondo

Come riduciamo il nostro impatto ambientale

Azioni mirate e concrete lungo tutta la catena del valore

Operiamo con un approccio strutturato per ridurre la nostra impronta ambientale in ogni fase della catena del valore. Dalla scelta responsabile dei materiali alla riduzione dei rifiuti, fino all’uso efficiente delle risorse, ogni decisione è orientata alla sostenibilità. Monitoriamo costantemente i consumi energetici e lavoriamo per incrementare in modo significativo la quota di energia da fonti rinnovabili nelle nostre attività.

Attraverso il miglioramento continuo dei processi ed una collaborazione stretta con partner e fornitori, puntiamo a ridurre le emissioni e a rendere la nostra produzione sempre più efficiente e sostenibile nel tempo.

Ci assumiamo la responsabilità dell’intero ciclo di vita delle nostre soluzioni: dalle materie prime alla produzione, dal trasporto alla pianificazione del riciclo, fino al supporto per il riutilizzo ove possibile. Il nostro impegno è garantire progressi costanti e misurabili, affinché le scelte di oggi contribuiscano concretamente a un pianeta più sano domani.

Una griglia che mostra i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite con le rispettive icone, colori e titoli.

In Axelent ci assumiamo la responsabilità di essere parte della soluzione. Lavoriamo ogni giorno con impegno per costruire un futuro più sostenibile, creando valore duraturo per le generazioni di oggi e di domani.

Karin Sandén Ahlqvist

CEO di Axelent Group

Persone e ambiente di lavoro

Per noi, sostenibilità significa anche prendersi cura delle persone. Diamo priorità ad ambienti di lavoro sicuri, procedure chiare e ad una cultura fondata su rispetto, responsabilità e collaborazione. I nostri collaboratori sono il cuore del nostro successo: per questo garantiamo condizioni eque, pari opportunità e un luogo di lavoro sicuro e inclusivo per tutti.

Investiamo in salute, benessere e sviluppo delle competenze, promuovendo un ambiente in cui ognuno possa crescere e contribuire al meglio. Operiamo secondo linee guida etiche che assicurano trasparenza e responsabilità, e richiediamo gli stessi elevati standard ai nostri partner e fornitori.

Crescere attraverso le persone

Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze attraverso programmi di formazione, percorsi di carriera interni e una cultura aziendale che valorizza curiosità, iniziativa e miglioramento costante.

Per favorire diversità ed equità, adottiamo processi di selezione strutturati e lavoriamo attivamente per rafforzare il nostro employer brand. Collaboriamo con scuole e istituti formativi, offriamo tirocini e partecipiamo a fiere ed eventi dedicati agli studenti, contribuendo a costruire le competenze di domani.

Coinvolgimento e cultura aziendale

Il modo in cui le persone vivono il proprio ambiente di lavoro è fondamentale per il nostro successo. Nel 2024 abbiamo introdotto survey digitali globali per rafforzare il dialogo interno e favorire uno sviluppo continuo, con un coinvolgimento attivo di manager e team.

Accogliamo i nuovi assunti presso la nostra sede di Hillerstorp, promuovendo fin da subito senso di appartenenza e connessione tra le diverse regioni. Attività organizzate dal personale ed eventi condivisi rafforzano ulteriormente la collaborazione e alimentano una cultura basata su partecipazione e spirito di comunità.

Salute, sicurezza e benessere

Sicurezza, qualità del servizio e soluzioni intelligenti guidano il nostro lavoro in tutti i siti produttivi e operativi. Il nostro obiettivo è chiaro: zero infortuni sul lavoro. Monitoriamo mensilmente incidenti, infortuni e assenze per intervenire in modo tempestivo e rafforzare le azioni preventive.

Nel 2024 abbiamo implementato un sistema digitale per la segnalazione degli incidenti, registrando 359 segnalazioni con un’analisi strutturata delle cause e delle azioni correttive. Abbiamo inoltre introdotto il monitoraggio degli LTA (Lost Time Accidents) e dei near miss, consolidando ulteriormente la nostra cultura della prevenzione.

Per promuovere il benessere, abbiamo incrementato il contributo aziendale dedicato alle attività wellness, raggiungendo un tasso di utilizzo del 65%. Dal 2025 i dipendenti avranno accesso anche a massaggi in sede e a un servizio di consulenza attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per un supporto completo alla salute fisica e mentale.

Lotta al lavoro minorile

Axelent non tollera in alcun modo il lavoro minorile, in nessuna parte delle proprie attività. Rifiutiamo prodotti e servizi provenienti da fornitori che ricorrono al lavoro minorile, direttamente o indirettamente, anche tramite subappaltatori o partner commerciali.

Monitoriamo attentamente la conformità ai nostri standard e richiediamo a tutti i fornitori di rispettare criteri rigorosi di produzione responsabile, etica e trasparente.

Remunerazione equa

Garantiamo salari che soddisfano o superano quanto previsto dalle leggi vigenti e dagli accordi collettivi applicabili. La retribuzione deve sempre coprire i bisogni fondamentali dei dipendenti e assicurare condizioni dignitose.

Il lavoro temporaneo e i programmi di apprendistato non vengono mai utilizzati per eludere obblighi legali o contrattuali relativi a sicurezza sociale, benefici o diritti dei lavoratori. Operiamo nel pieno rispetto delle normative in ogni Paese in cui siamo presenti, assicurando una politica retributiva equa, trasparente e responsabile.

Bambini che impilano le mani l'una sopra l'altra mentre stanno in cerchio

Rischi e responsabilità nella sostenibilità

Identifichiamo e valutiamo in modo strutturato rischi e opportunità legati alla sostenibilità, analizzando le nostre attività, l’intera catena del valore e gli sviluppi futuri del mercato e della normativa.

In collaborazione con clienti, partner e altri stakeholder, affrontiamo tempestivamente le criticità e lavoriamo per trasformarle in opportunità concrete: ridurre l’impatto ambientale, rafforzare la resilienza del business e migliorare le performance nel lungo periodo.

Rischi e gestione della sostenibilità

Etica, diritti umani e partnership responsabili

Il nostro ruolo nella società

Il nostro impegno va oltre le operazioni aziendali. Nati nello Småland e presenti a livello globale, ci assumiamo la responsabilità dell’impatto che generiamo nelle comunità in cui operiamo. Sosteniamo iniziative locali, promuoviamo lo sviluppo sociale e lavoriamo per essere una forza positiva ovunque siamo presenti.

Crediamo che relazioni solide e una visione a lungo termine creino valore sia per la società sia per le imprese. Agendo in modo responsabile e rimanendo fedeli ai nostri principi, contribuiamo a costruire un futuro più sostenibile e inclusivo.

Guardando avanti

La sostenibilità è un impegno costante e in continua evoluzione. Monitoriamo i nostri progressi, valutiamo gli obiettivi raggiunti e adattiamo l’approccio man mano che le industrie e le aspettative cambiano. Il nostro focus rimane chiaro: ridurre l’impatto ambientale, supportare le persone nel loro lavoro quotidiano e contribuire a un mondo più sicuro e sostenibile.

Le decisioni che prendiamo oggi plasmano i luoghi di lavoro di domani, e ci assumiamo questa responsabilità con serietà e determinazione.

Un uomo e una donna in giacche ad alta visibilità che stanno in un magazzino tenendosi le braccia attorno alla schiena l'uno dell'altro