Nuestro Compromiso con la Sostenibilidad
Trabajamos para crear lugares de trabajo más seguros, reducir el impacto ambiental y contribuir al valor a largo plazo en toda nuestra cadena de valor. A través de decisiones responsables, prácticas empresariales éticas y mejora continua, asumimos la responsabilidad de cómo se desarrollan, producen y utilizan nuestras soluciones, hoy y en el futuro.
Integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos
Desde operaciones responsables hasta asociaciones éticas, la sostenibilidad es una parte integral de cómo Axelent crea valor a largo plazo.
En Axelent, la sostenibilidad está integrada en cómo operamos, producimos y nos desarrollamos como empresa. Creemos que el valor a largo plazo se crea cuando la seguridad, la eficiencia y el cuidado del medio ambiente trabajan juntos. Nuestro enfoque es reducir nuestro impacto, apoyar lugares de trabajo saludables y contribuir a una mejor sociedad.
Informes y políticas
Para nosotros, el éxito no se mide solo en cifras, sino en el impacto positivo que generamos en las personas, las empresas y las comunidades, cada día.
Cómo reducimos nuestro impacto ambiental
Acciones enfocadas en toda la cadena de valor
En Axelent trabajamos constantemente para minimizar nuestra huella ambiental mediante decisiones responsables en el uso de materiales, la reducción de residuos y la eficiencia en el consumo de recursos. Evaluamos nuestro consumo energético y fomentamos activamente el uso de energía renovable en todas nuestras operaciones. Además, optimizamos procesos y colaboramos estrechamente con socios para reducir emisiones y hacer que nuestra producción sea más sostenible a lo largo del tiempo.
Asumimos la responsabilidad del ciclo de vida completo de nuestras soluciones: desde las materias primas y la producción hasta el transporte, la planificación y el apoyo al reciclaje siempre que sea posible. Nuestro objetivo es lograr un progreso constante y medible, asegurando que las decisiones de hoy contribuyan a un planeta más saludable para el futuro.
En Axelent asumimos la responsabilidad de ser parte de la solución y trabajamos de manera activa por un futuro más sostenible para las generaciones futuras.
Personas y entorno laboral
La sostenibilidad también significa cuidar de las personas. Priorizamos entornos laborales seguros, rutinas claras y una cultura basada en el respeto y la responsabilidad. Nuestros empleados son una parte esencial de nuestro éxito, y trabajamos para asegurar condiciones justas, igualdad de oportunidades y un espacio de trabajo seguro para todos.
Invertimos en salud, bienestar y desarrollo de habilidades. Seguimos directrices éticas que apoyan una forma de trabajar responsable y transparente, y esperamos los mismos altos estándares de nuestros socios y proveedores.
Apoyando el crecimiento a través de las personas
Invertimos en el desarrollo de competencias a través de formación, trayectorias profesionales internas y una cultura laboral que fomenta la curiosidad y la mejora continua. Para promover la diversidad y la contratación justa, utilizamos prácticas de contratación estructuradas y trabajamos activamente para fortalecer nuestra marca empleadora. Para asegurar talento futuro, colaboramos con escuelas, ofrecemos prácticas y participamos en ferias y programas para estudiantes.
Compromiso de los empleados y cultura laboral
Cómo experimentan nuestros empleados su entorno de trabajo es esencial para nuestro éxito. En 2024, introdujimos encuestas digitales globales para empleados para fortalecer la retroalimentación y el desarrollo, seguidas por gerentes y equipos. Todos los nuevos empleados están invitados a Hillerstorp, creando pertenencia y conexión entre regiones. Las actividades organizadas por nuestro club de empleados y los eventos compartidos apoyan aún más la colaboración y un fuerte sentido de comunidad.
Salud, seguridad y bienestar
La seguridad, el servicio y las soluciones inteligentes guían nuestro trabajo en todos los sitios. Nuestro objetivo es cero accidentes laborales y hacemos un seguimiento de incidentes, accidentes y ausencias cada mes. En 2024, implementamos el sistema IA y reportamos 359 incidentes, con un promedio de 5,1 por accidente, fortaleciendo nuestros esfuerzos preventivos. También comenzamos a rastrear incidentes LTA y casi accidentes.
Para apoyar la salud de los empleados, aumentamos la asignación de bienestar y alcanzamos una tasa de utilización del 65 por ciento. A partir de 2025, los empleados también tendrán acceso a masajes en el lugar de trabajo y servicios de asesoramiento 24/7.
Trabajo infantil
Axelent no tolera el trabajo infantil en ninguna parte de nuestras operaciones. También rechazamos productos o servicios de proveedores que utilicen trabajo infantil, ya sea directamente o indirectamente a través de subcontratistas o socios comerciales. Monitoreamos el cumplimiento de cerca y requerimos que todos los proveedores cumplan con nuestros estándares de producción responsable y ética.
Remuneración justa
Axelent paga salarios que cumplen o superan los niveles requeridos por la ley o los convenios colectivos. La remuneración debe cubrir siempre las necesidades básicas de los empleados. No se deben utilizar esquemas de contratación temporal o de aprendizaje para evitar obligaciones legales o contractuales respecto a la seguridad social, beneficios o derechos de los empleados. Seguimos la legislación aplicable dondequiera que operemos y aseguramos que la compensación sea justa y transparente.
Riesgos y responsabilidades de sostenibilidad
Identificamos riesgos y oportunidades de sostenibilidad analizando nuestras operaciones, nuestra cadena de valor y los futuros desarrollos. Junto con los clientes y otros interesados, abordamos estos riesgos de manera temprana y trabajamos para convertirlos en oportunidades para un menor impacto ambiental y un mejor rendimiento a largo plazo.
Riesgos y gestión de la sostenibilidad
Ética, derechos humanos y asociaciones responsables
Nuestra función en la sociedad
Nuestro compromiso se extiende más allá de nuestras propias operaciones. Con orígenes en Småland y una presencia global, asumimos la responsabilidad del impacto que tenemos en las comunidades que nos rodean. Apoyamos iniciativas locales, contribuimos al desarrollo social y trabajamos para ser una fuerza positiva dondequiera que operemos.
Creemos que las relaciones sólidas y el pensamiento a largo plazo crean valor tanto para la sociedad como para el negocio. Al actuar de manera responsable y mantenernos fieles a nuestros principios, ayudamos a construir un futuro más sostenible.
Avanzando
La sostenibilidad es un esfuerzo continuo. Monitorizamos el progreso, evaluamos objetivos y adaptamos nuestro enfoque a medida que las industrias y las expectativas evolucionan. Nuestro enfoque sigue siendo el mismo. Queremos reducir nuestro impacto medioambiental, apoyar a las personas en su trabajo diario y contribuir a un mundo más seguro y sostenible.
Nuestras decisiones de hoy dan forma a los lugares de trabajo del mañana, y nos tomamos esa responsabilidad en serio.
